Office Collection

Como o uso de uniformes melhora a performance dos funcionários?

Pode até não parecer, mas o uso de uniformes melhora a performance dos funcionários de uma empresa. Este benefício é comprovado por diversos estudos, que apontam melhoras nos resultados das organizações que aderem a esta medida. A seguir, apresentamos as 5 principais vantagens da implementação de uniformes.

1 - Identificação: quando toda uma equipe se veste da mesma maneira, é muito mais fácil para serem identificados como membros de uma instituição. Em determinadas ocasiões, como para funcionários de uma loja, por exemplo, isso faz com que sejam encontrados muito mais facilmente por clientes que procuram assistência, o que aumenta os lucros da companhia.

2 - Solidariedade: ao vestirem os mesmos trajes, se torna mais fácil para os colaboradores se colocarem no lugar um do outro. Isso aumenta o senso de solidariedade entre os colegas, criando um ambiente em que o trabalho em equipe é valorizado. Assim, a performance acaba melhorando. Os uniformes também acabam removendo o sistema hierárquico entre equipes nas organizações, já que, desta maneira, nenhum elemento indica que um funcionário está “acima” do outro.

3 - Avaliação igualitária: uniformes ajudam a remover o lado sócio-econômico das roupas pessoais dos colaboradores. Em retorno, isso remove a probabilidade de avaliações baseadas na aparência, e move o foco para a performance de cada um. Assim, eles são avaliados unicamente com base no quão bem estão trabalhando. Desta maneira, os funcionários também não se veem obrigados a comprarem roupas apropriadas para o ambiente de trabalho, o que pode reduzir estresse financeiro e levá-los a níveis mais altos de performance.

4 - Profissionalismo: considere o impacto visual de serviços militares, médicos e de segurança pública. Isso permite que o público rapidamente identifique indivíduos que trabalham nessas profissões, atribuindo um senso de profissionalismo a cada segmento.

5 - Seriedade: foi comprovado através de estudos que escolas que implementam a obrigatoriedade do uso de uniformes percebem a produtividade dos alunos aumentar, já que isso os faz entender que, quando estão na sala de aula, precisam estudar. O mesmo acontece com os profissionais de uma empresa. Ambientes de trabalho que adotam a mesma medida frequentemente argumentam que se vestir de maneira casual pode se traduzir em uma postura relaxada frente às obrigações.

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