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Na hora de definir se uma empresa precisa de dress code ou uniforme, é comum que os conceitos sejam confundidos. Afinal, o que é cada um? Por qual optar? Qual é mais benéfico para o meu negócio? Neste material, vamos responder essas dúvidas.
Dress Code
É um código de vestimenta estabelecido para determinados ambientes, não necessariamente empresas, que define o tipo de roupa que mais se adequa a eles.
O dress code possibilita uma padronização dos colaboradores sem custos, já que não requer a compra de uniformes, ao mesmo tempo em que comunica uma imagem de profissionalismo.
No entanto, ele não reflete, necessariamente, a identidade visual da empresa, e requer que os próprios contratados adquiram peças específicas para se adequarem ao ambiente, o que nem sempre é possível. Em determinados casos, isso também pode evidenciar disparidades entre os colaboradores.
Uniforme
Com o papel de refletir a identidade e os valores da empresa, o uniforme é pensado tendo em mente exatamente o que cada companhia quer mostrar aos clientes.
Portanto, os uniformes auxiliam no marketing da empresa, já que os colaboradores - literalmente - vestem a marca.
Além de tudo isso, equipes que utilizam peças personalizadas transmitem uma imagem de confiança, credibilidade, profissionalismo e carisma.
Quando a roupa já está escolhida, isso também oferece mais facilidade e praticidade para o colaborador na hora de vestir, o que gera mais conforto, funcionalidade e se torna uma opção mais econômica para eles.
Com os uniformes, também se atenuam as diferenças salariais dentro da empresa, além do crescimento do foco na produtividade. Às áreas que necessitam de Equipamentos de Proteção Individual e vestimentas que prezem pela segurança, conforto e bem-estar num todo, as peças planejadas também são a melhor solução.
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