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Na hora de implementar um uniforme novo na sua empresa, sempre surgem dúvidas. Na verdade, essa missão não é nada difícil. E para facilitar ainda mais, nós criamos um passo a passo de como confeccionar um uniforme de sucesso para a sua marca!
1- Planejamento
Antes de mais nada, você precisa organizar as necessidades e as funções que o uniforme deve cumprir. Acompanhe o dia a dia da sua equipe e converse com seus colaboradores, com certeza eles terão insights legais para compartilhar.
Seguem algumas perguntas que podem guiá-lo no processo de planejamento do seu uniforme personalizado:
- Qual o objetivo da opção pela uniformização? Mudar ou criar uma imagem para a empresa? Auxiliar na organização interna?
- Qual a imagem que a empresa quer passar? Conservadora ou moderna, inovadora ou tradicional?
- Como é o ambiente de trabalho? Quente? Frio? Equipe externa
- Qual a cultura do público usuário dos uniformes.
- Como são as pessoas que usarão os uniformes?
- As pessoas se sentirão bem ao usá-lo? Cor, modelagem, quantidades corretas?
2- É impossível agradar a todos
Uma vez passada a fase de planejamento, é hora de avaliar as possibilidades que melhor atendam seus objetivos. Você vai se deparar com diversas opções: cor, modelo, tamanho, tecido...
Como já falamos, antes de tomar decisões definitivas, é importante consultar seus colaboradores. Ouvir a opinião de quem faz parte da sua equipe é imprescindível, mas lembre-se: agradar todos os membros do seu time é uma missão impossível. Portanto, avalie bem as críticas e comentários e absorva o que achar relevante. E, se for necessário, use a máxima de que 51% já é maioria.
3- Acompanhamento
Depois de devidamente planejados e confeccionados, os uniformes serão entregues para o seu quadro de funcionários. No momento de distribuir as vestimentas, é importante que os colaboradores se sintam parte do projeto. Certifique-se de que eles saibam que estão recebendo uma ferramenta de trabalho que contribui com toda a identidade corporativa e desenvolvimento da empresa.
Um Termo de Compromisso com as informações sobre o uso e conservação das peças do uniforme pode ser útil nesta etapa. Um ambiente de trabalho agradável, organizado e uniformizado melhora a reputação da empresa e a autoestima dos colaboradores, além de contribuir diretamente para o aumento de lucro nos negócios.
